رمز الإيرادات الداخلية خيارات الأسهم غير المؤهلين

ذي بوينغ كومباني غير المؤهلين خيار الأسهم منحة إشعار شروط كجزء من برنامج التعويض التنفيذي لقد تم منحك خيار لشراء أسهم أسهم الشركة العادية كما يلي: عدد الأسهم خاضعة الخيار: سهم لاكوستوبتيونسراكو ممارسة السعر: شكس. شكس يمثل سعر التمرين القيمة السوقية العادلة لأسهم شركة بوينج في تاريخ المنح. ولأغراض هذه المنحة، تعرف القيمة السوقية العادلة بأنها متوسط ​​أسعار التداول المرتفعة والمنخفضة للسهم الواحد للسهم الواحد في بورصة نيويورك خلال جلسة التداول العادية ليوم تداول واحد. ويتم منح هذا الخيار وفقا لخطة أسهم الحوافز لشركة بوينغ لعام 2003، بصيغتها المعدلة والمعدلة اعتبارا من 23 فبراير 2009 (147Plan148). إن شروط وشروط خيار الأسهم كما هو مبين في الخطة وفي هذا الإشعار. إذا كان هناك أي تناقض بين شروط هذا الإشعار وبنود الخطة، سيتم التحكم في شروط الخطة 146. ويرفق بهذا الإشعار نسخة من ملخص الخطة. ممارسة كل أو جزء من هذا الخيار الأسهم يشكل قبول جميع شروط وأحكام منحة الخيار. ولأغراض هذا الإشعار، فإن المصطلح 147Company148 يعني شركة بوينغ أو شركة تابعة لشركة بوينغ، أيهما كنت تعمل من وقت لآخر. نوع الخيار: يتم منح الخيار كخيار أسهم غير مؤهل ويخضع للقسم 83 من قانون الإيرادات الداخلية في الولايات المتحدة. وتعتبر خيارات الأسهم غير المؤهلة دخلا عاديا عند ممارستها وتخضع للضريبة وفقا لذلك. إن مبلغ الدخل العادي هو الفرق بين سعر الممارسة (أو سعر المنحة) والسعر في تاريخ ممارسة الخيار أو جزء منه. تاريخ المنح: تاريخ منح خيار الأسهم هو تاريخ إدراج المنحة. الصمود والتمارين: لتأسيس حق مكتسب في أي جزء من الخيار، يجب أن تبقى موظفا لدى الشركة لمدة سنة على الأقل من تاريخ المنحة. إذا بقيت موظفا في الشركة لمدة سنة واحدة بعد تاريخ المنحة، ولم تنته صلاحية خيار الأسهم، يصبح خيار الأسهم مستحقا وقابلا للممارسة وفقا للجدول التالي: التعديل في عدد الأسهم الخاضعة للخيار: سيتم تعديل عدد الأسهم الخاضعة لهذا الخيار بالتناسب مع أي زيادة أو نقصان في عدد الأسهم المصدرة من أسهم بوينغ الناتجة عن أي تقسيم للأسهم أو الجمع أو تبادل الأسهم أو توحيد أو عرض أو إعادة رسملة الأسهم أو أي تعديل رأس المال. إذا انتهت خدمتك لأي سبب قبل الذكرى السنوية الأولى لتاريخ المنحة، فإن خيار الأسهم وجميع حقوق ممارسة الخيار سينتهي تماما عند انتهاء خدمتك. بعد انقضاء سنة واحدة على تاريخ المنحة، إذا كان عملك مع الشركة ينتهي لأي سبب قبل التاريخ الذي يصبح فيه الخيار 100 مستحق وقابل للممارسة وفقا للجدول الزمني الوارد في المادة 147 من حيث الامتحان والتمارين، فإن الجزء غير المستحق من لن يتم منح خيار الأسهم والجزء غير المستحق من الخيار، وسيتم إنهاء جميع الحقوق في الجزء غير المستحق بالكامل عند انتهاء خدمتك. (انظر 147 عندما ينتهي الخيار المكتمل أدناه أدناه للحصول على قواعد مهمة عند انتهاء صلاحية الخيارات المكتسبة.) عند انتهاء صلاحية الخيار المكتسب: طالما أنك ستستمر في العمل لدى الشركة، فإن خيار الأسهم سينتهي بعد 10 سنوات من تاريخ المنحة (أو إدراج تاريخ 10 سنوات من تاريخ المنح). إذا كان عملك مع الشركة ينتهي بسبب الوفاة أو العجز أو التقاعد أو التسريح. فإن الجزء المستحق من الخيار سوف تنتهي في وقت سابق من 5 سنوات من إنهاء الخاص بك وإدراج تاريخ 10 سنوات من تاريخ المنح. إذا انتهت خدمتك مع الشركة بسبب الاستقالة الطوعية. فإن الجزء المستحق من الخيار سينتهي في وقت أقصاه 90 يوما من تاريخ انتهائك ويدرج التاريخ 10 سنوات من تاريخ المنح. المصطلح 147retirement148 يعني التقاعد وفقا للشروط التي تفي بشروط الشركة المعاشات 146 أو الشركة التابعة 146 المعاشات التقاعدية خطة المعاشات التي تشارك فيها. إذا كنت موظفا تنفيذيا غير مؤهل للمشاركة في خطة معاشات تقاعدية محددة، يعني إعفاءك 147 إنهاء الخدمة طواعية من قبلك، بعد أن تكون قد حصلت على) 1 (سن 55 عاما مع 10 سنوات من الخدمة، أو) 2 سنة واحدة من الخدمة. 147 العجز يعني هنا إعاقة تمنحك مزايا بموجب سياسة اإلعاقة طويلة األمد التي ترعاها الشركة أو إحدى الشركات التابعة لها والتي تنطبق عليك. إذا انتهى عملك مع الشركة لأسباب أخرى غير الوفاة أو العجز أو التقاعد أو الاستقالة أو الاستقالة الطوعية (مثل السبب)، فإن الجزء المكتسب من خيارك سينتهي عند انتهاء خدمتك. ومن مسؤوليتكم أن تكون على بينة من تاريخ انتهاء الصلاحية الخيار146s بحيث يمكنك النظر في ما إذا كان أو لم يكن ممارسة الخيار الخاص بك قبل انتهاء صلاحيته. التمرين: خلال حياتك أنت وحدك، قد يمارس ولي الأمر أو ممثلك القانوني خيار الأسهم. تسمح الخطة بممارسة خيار الأسهم من قبل الممثل الشخصي لممتلكاتك أو المستفيد منها بعد وفاتك. ولا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا للأسهم الكاملة، ولا يجوز ممارسته بأقل من عدد معقول من الأسهم في أي وقت، على النحو الذي تحدده لجنة التعويضات. التحويل: خيار الأسهم غير قابل للتحويل إلا عن طريق الإرادة أو القوانين المعمول بها من النسب والتوزيع. سياسة االسترداد: تخضع منحة خيار األسهم هذه لسياسة االسترداد التي اعتمدها مجلس إدارة الشركة والتي تنص على ما يلي: يتعين على مجلس اإلدارة في جميع الظروف المالئمة أن يسترد أي دفع حوافز سنوي أو دفع حوافز طويلة األمد إلى (1) كان الدفع مبنيا على تحقيق بعض النتائج المالية التي كانت في وقت لاحق موضوع إعادة صياغة جوهرية للبيانات المالية للشركة المودعة لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات (2) يحدد مجلس الإدارة السلطة التنفيذية التي تعمل في سوء السلوك المتعمد الذي تسبب أو تسببت إلى حد كبير في الحاجة إلى إعادة التعديل الجوهرية و (3) كان قد تم دفع دفعة أقل للسلطة التنفيذية استنادا إلى النتائج المالية المعاد بيانها. وفي كل حالة من هذا القبيل، ستسعى الشركة، قدر المستطاع، إلى استرداد المبلغ التنفيذي الذي دفعت به مدفوعات الحوافز التنفيذية الفردية للفترة ذات الصلة إلى الحد الأدنى من الدفع الذي كان سيجري بناء على النتائج المالية المعاد بيانها. ولأغراض هذه السياسة، يقصد بتعبير "الموظف 147" الموظف التنفيذي الذي عينه مجلس الإدارة موظفا تنفيذيا. سيتم توفير معلومات إضافية حول خيارات أسهم بوينغ، بما في ذلك تقرير حالة خيار الأسهم الحالي، لك سنويا. يمكن توجيه مزيد من الأسئلة بشأن خيارات الأسهم إلى مكتب إدارة الأسهم الخيار عن طريق البريد الإلكتروني في ستوكوبتيونسبوينغ أو أجاب عن طريق زيارة موقع بوينغ الداخلي stockoptions. web. boeing. Incentive اتفاق الخيار الأسهم منح بموجب خطة الحوافز الأسهم عام 2010. 1. منح الخيار. هذا الاتفاق يدل على منحة من قبل شركة زيبكار، وشركة ديلاوير (147 شركة 148)، جرا. 20 (147 منحة تاريخ 148) ل. (147 مشاركا 148)، من خيار شراء، كليا أو جزئيا، على الشروط المنصوص عليها في هذه الوثيقة وفي الشركة 146 خطة الحوافز المالية لعام (خطة 147 148)، إجمالي الأسهم ( 147 سهم 148) من الأسهم العادية، .001 القيمة الاسمية للسهم الواحد (147 سهم عادي 148) للسهم الواحد، وهي القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية في تاريخ المنحة. وتكون مدة الأسهم عشر سنوات بعد تاريخ المنحة (تاريخ التمرين النهائي رقم 147)، وتخضع لإنهاء سابق في حالة إنهاء المشارك 146 كما هو محدد في القسم 3 أدناه. ويعني قبول هذا الخيار قبول بنود هذه الاتفاقية والخطة التي قدمت نسخة منها إلى المشارك. والمقصود أن يكون الخيار الذي يثبته هذا الاتفاق خيارا لحافز الحوافز كما هو محدد في المادة 422 من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة، وأي لوائح صدرت بموجبه (المدونة 147). ما لم يذكر خلاف ذلك في السياق، فإن مصطلح 147 المشارك، 148 كما هو مستخدم في هذا الخيار، يعتبر أن أي شخص يكتسب الحق في ممارسة هذا الخيار بشكل صحيح بموجب شروطه. 2. الصمود الجدول الزمني. سيصبح هذا الخيار قابلا للممارسة (147 صيدا 148) من أصل 25 من العدد الأصلي للأسهم في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ بدء الإفتتاح، وبعدد إضافي قدره 2.0833 من العدد الأصلي للأسهم في نهاية كل شهر متعاقب يليه الذكرى السنوية لتاريخ بدء اإلستحقاق حتى الذكرى الرابعة لتاريخ بدء اإلستحقاق، شريطة أن يكون المشارك ما زال يعمل لدى الشركة. ولأغراض هذا الاتفاق، يعني تاريخ بدء الاختبار 147. 20. باستثناء ما هو منصوص عليه تحديدا في هذه الوثيقة، يجب أن يستخدم المشارك في تاريخ استحقاق للحصول على الاستحقاق. لن يكون هناك استحقاق تناسبي أو جزئي في الفترة السابقة لكل تاريخ استحقاق، ويجب أن تتم جميع االستحقاقات فقط في تاريخ االستحقاق المناسب. ويكون الحق في التمارين تراكمي بحيث لا يمارس الخيار في أي فترة إلى أقصى حد مسموح به، كليا أو جزئيا، فيما يتعلق بجميع الأسهم التي منحت لها حتى في وقت سابق من تاريخ التمرين النهائي أو إنهاء هذا الخيار بموجب القسم 3 من هذه الوثيقة أو الخطة. 3. ممارسة الخيار. (أ) شكل التمرين. يجب أن تكون كل انتخابات لممارسة هذا الخيار مصحوبة بإخطار كامل لممارسة خيارات األسهم في النموذج المرفق بهذه الوثيقة. موقعة من قبل المشارك، وتتلقاها من قبل الشركة في مكتبها الرئيسي، مصحوبة بهذه الاتفاقية، والدفع بالكامل بالطريقة المنصوص عليها في الخطة. يجوز للمشترك أن يشتري أقل من عدد الأسهم المشمولة بهذا القانون، شريطة ألا يكون أي ممارسة جزئية لهذا الخيار لأي حصة كسرية أو أقل من عشرة أسهم كاملة. (ب) العلاقة المستمرة مع الشركة المطلوبة. ما لم ينص على خلاف ذلك في هذا القسم 3، لا يجوز ممارسة هذا الخيار إلا إذا كان المشارك، في الوقت الذي يمارس فيه هذا الخيار، هو، وكان في جميع الأوقات منذ تاريخ المنحة، موظف أو موظف أو مستشار أو مستشار أو الشركة أو أي من الوالدين أو الشركة التابعة للشركة على النحو المحدد في القسم 424 (ه) أو (و) من المدونة (147 مشارك مؤهل 148). (ج) إنهاء العلاقة مع الشركة. إذا لم يعد المشارك مشاركا مؤهلا لأي سبب من الأسباب، فإنه باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرتين (د) و (ه) أدناه، ينتهي الحق في ممارسة هذا الخيار بعد ثلاثة أشهر من هذا التوقف (ولكن ليس في أي حال بعد انتهاء المباراة تاريخ الممارسة)، شريطة ألا يمارس هذا الخيار إلا بقدر ما يحق للمشترك ممارسة هذا الخيار في تاريخ هذا الإيقاف. على الرغم مما سبق، إذا كان المشارك، قبل تاريخ التمرين النهائي، ينتهك أحكام عدم التنافس أو السرية في أي عقد عمل أو اتفاقية سرية أو عدم الإفصاح أو أي اتفاق آخر بين المشارك والشركة، فإن الحق في ممارسة هذا الخيار ينهي فور وقوع هذا الانتهاك. (د) فترة التمرين عند الوفاة أو العجز. إذا توفي المشارك أو أصبح معاقا (بالمعنى المقصود في المادة 22 (ه) (3) من القانون) قبل تاريخ التمرين النهائي في حين أنه مشارك مؤهل ولم تقم الشركة بإنهاء هذه العلاقة لمدة 147cause 148 كما هو محدد في الفقرة (ه) أدناه، يمارس هذا الخيار، في غضون سنة واحدة من تاريخ وفاة المشترك أو عجزه، من قبل المشارك (أو في حالة الوفاة من قبل محال إليه مرخص له)، شريطة أن يكون هذا الخيار لا يجوز ممارسته إلا بالقدر الذي يمارس فيه هذا الخيار من قبل المشارك في تاريخ وفاته أو عجزه، شريطة ألا يمارس هذا الخيار بعد تاريخ التمرين النهائي. (ه) إنهاء القضية. إذا تم إنهاء عمل المشارك من قبل الشركة بسبب السبب (كما هو موضح أدناه)، قبل انتهاء التدريب النهائي، ينتهي الحق في ممارسة هذا الخيار فور تاريخ سريان هذا الإنهاء. إذا كان المشارك طرفا في اتفاقية عمل أو فصل مع الشركة التي تحتوي على تعريف 147cause148 لإنهاء الخدمة، 147 يجب أن يكون للسبب 148 المعنی المنسوب لهذا المصطلح في هذا الاتفاق. وإلا فإن 147Cause148 يعني سوء التصرف المتعمد من قبل المشارك أو الفشل المتعمد من قبل المشارك لأداء مسؤولياته تجاه الشركة (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، خرق من قبل المشارك لأي حكم من أي عمل، الاستشارات، الاستشارات، عدم الإفصاح، أو المنافسة أو أي اتفاق مماثل آخر بين المشارك والشركة)، على النحو الذي تحدده الشركة، ويكون هذا القرار حاسما. ويعتبر المشارك أنه قد تم تصريفه لسبب إذا حددت الشركة، في غضون 30 يوما من استقالة المشارك 146، أن التفريغ للسبب كان له ما يبرره. 4. حق الشركة في الرفض الأول. (أ) إشعار النقل المقترح. إذا كان المشارك يقترح بيع أو تخصيص أو نقل أو تعهد أو فرضية أو التصرف بأي شكل آخر، بموجب القانون أو غير ذلك (مجتمعة، 147 نقل) أي أسهم تم الحصول عليها عند ممارسة هذا الخيار، عندئذ يقدم المشارك أولا إشعارا كتابيا بالمقترح نقل (147Transfer Notice148) للشركة. يجب أن يرسل إشعار التحويل اسم المحال إليه المقترح ويوضح عدد الأسهم التي يقترح المشارك نقلها (147 سهم مفتوح 148)، وسعر السهم وجميع البنود والشروط المادية الأخرى للنقل. (ب) حق الشركة في الشراء. لمدة 30 يوما من تاريخ استلامها لإشعار التحويل، يكون للشركة خيار شراء كل أو جزء من الأسهم المعروضة بالسعر وبالشروط المنصوص عليها في إشعار التحويل. في حالة اختيار الشركة شراء كل أو جزء من األسهم المطروحة، تقوم بإعطاء إخطار كتابي بهذا االنتخاب إلى المشارك خالل فترة ال 30 يوما. في غضون 10 أيام من استلامه لهذا الإشعار، يقدم المشارك إلى الشركة في مكاتبه الرئيسية الشهادة أو الشهادات التي تمثل الأسهم المعروضة ليتم شراؤها من قبل الشركة، معتمدة حسب الأصول في فارغة من قبل المشارك أو مع الأسهم المعتمدة حسب الأصول والصلاحيات المرفقة بها، وجميعها في شكل مناسب لنقل األسهم المطروحة إلى الشركة. بعد استلام هذه الشهادة أو الشهادات مباشرة، تقوم الشركة بتسليم أو إرسال رسالة إلكترونية إلى المشارك شيك دفع ثمن الشراء لتلك الأسهم، بشرط أن تكون شروط الدفع المنصوص عليها في إشعار التحويل غير النقدية مقابل التسليم، يجوز للشركة دفع األسهم المطروحة بنفس الشروط واألحكام المنصوص عليها في إخطار التحويل، شريطة أن ال يؤخر أي تأخير في سداد هذه الدفعات للشركة خيار شراء األسهم المطروحة. (ج) الأسهم التي لم تشتريها الشركة. إذا لم تنتخب الشركة الحصول على جميع األسهم المطروحة، يجوز للمشترك خالل فترة ال 30 يوما التالية لانقضاء الخيار الممنوح للشركة بموجب البند) ب (أعاله، تحويل األسهم المعروضة التي لم تقم بها الشركة) تنتخب للحصول على المنقول المقترح، شريطة ألا يكون هذا التحويل بشروط وأحكام أكثر ملاءمة للمحال إليه من تلك الواردة في إشعار النقل. بغض النظر عن أي مما سبق، تظل جميع الأسهم المعروضة المحولة بموجب هذا البند 4 خاضعة لحق الرفض الأول المنصوص عليه في هذا البند 4 ويتعين على المحال إليه، كشرط لهذا التحويل، أن يسلم إلى الشركة صك مكتوب يؤكد أن يكون هذا المحال ملزما بجميع أحكام وشروط هذا القسم 4. (د) آثار عدم التسليم. بعد الوقت الذي يتعين فيه تسليم األسهم المطروحة للشركة لنقلها إلى الشركة وفقا للبند الفرعي) ب (أعاله، ال تدفع الشركة أي توزيعات أرباح على المشارك بسبب هذه األسهم أو تسمح للمشترك ب ممارسة أي من امتيازات أو حقوق حاملي الأسهم فيما يتعلق بهذه الأسهم، ولكن، بقدر ما يسمح به القانون، تعامل الشركة بصفتها مالك هذه الأسهم. (ه) المعاملات المعفاة. تعفى المعاملات التالية من أحكام هذا البند 4: (1) أي نقل للأسهم إلى أو لصالح أي زوج أو طفل أو حفيد من المشارك، أو إلى الثقة لصالحهم (2) أي نقل عملا إلى بيان تسجيل فعال مقدم من قبل الشركة بموجب قانون األوراق المالية لعام 1933 وتعديالته) قانون 147Securitiess148 (و) 3 (بيع جميع أو معظم األسهم القائمة لرأس مال الشركة) بما في ذلك عملية الدمج أو التوحيد) المقدمة. ومع ذلك . أنه في حالة النقل وفقا للبند (1) أعلاه، تظل هذه الأسهم خاضعة لحق الرفض الأول المنصوص عليه في هذا القسم 4 ويتعين على المحال إليه، كشرط لهذا التحويل، أن يسلم إلى الشركة مكتوبة صك يؤكد أن هذا المحال يكون ملزما بجميع أحكام وشروط هذا القسم 4. (و) تعيين حق الشركة. يجوز للشركة أن تعين حقوقها في شراء األسهم المطروحة في أي معاملة معينة بموجب هذا البند 4 إلى شخص أو كيان واحد أو أكثر. (ز) الإنهاء. تنتهي أحكام هذا القسم 4 في وقت سابق من الأحداث التالية: (1) إغلاق بيع أسهم الأسهم في الاكتتاب العام المكتتب به وفقا لبيان تسجيل فعال قدمته الشركة بموجب قانون الأوراق المالية أو ( 2 (بيع جميع اأو جميع اأسهم راأس املال اأو اأسل اأو اأعمال السركة القائمة بسورة جوهرية، عن طريق الدمج اأو الدمج اأو بيع املوجودات اأو غري ذلك) بخالف الدمج اأو التوحيد الذي يكون فيه جميع اأو جميع اأسحاب امللكية والكيانات التي كانت مالكة مفيدة للسركة 146 سوت تسويتها مباسرة قبل هذه املعامالت متتلك بسورة مباسرة اأو غري مباسرة اأكرث من 75) مت حتديدها على اأساض حتويلها (لالأوراق املالية القائمة التي يحق لها التسويت عموما يف انتخاب اأعساء جملس الإدارة الناتجة أو البقاء على قيد الحياة أو الحصول على شركة في هذه الصفقة). (ح) لا يوجد التزام بالاعتراف بالتحويل غير الصحيح. (1) أن تحيل في دفاترها أي من الأسهم التي تم بيعها أو نقلها بما يخالف أيا من الأحكام المنصوص عليها في هذا البند (4) أو (2) معاملة مالك هذه الأسهم أو دفع أرباح لأية جهة محولة إلى أي من هذه الأسهم قد تم بيعها أو نقلها. (1) كحد أدنى، تحمل الشهادة التي تمثل الأسهم أسطورة جوهرية بالشكل التالي: 147 تخضع الأسهم الممثلة بهذه الشهادة لحق الرفض الأول لصالح الشركة، على النحو المنصوص عليه في اتفاقية خيار شراء معينة مع (2). علاوة علی ذلك، تخضع جمیع شھادات الأسھم المذکورة في ھذه الوثیقة لأوامر النقل المؤقتة والقيود الأخرى التي قد تراھا الشرکة مستصوبة بموجب القواعد والأنظمة والمتطلبات الأخرى للجنة الأوراق المالیة والبورصات، وأي بورصة حيث يتم بعد ذلك إدراج أسهم الشركة العادية أو أي نظام وطني لتبادل األوراق المالية يتم على أساسه نقل أسهم الشركة العادية أو أي قانون اتحادي أو دولة أو غيرها من أوراق األوراق المالية أو غيرها من قوانين الشركات المعمول بها، وقد تتسبب الشركة في أسطورة أو الأساطير التي يجب أن توضع على أي من هذه الشهادات للإشارة المناسبة إلى هذه القيود. .5 االتفاق فيما يتعلق باالكتتاب العام األولي. يوافق المشارك، فيما يتعلق الاكتتاب العام الاكتتاب العام من الأسهم المشتركة وفقا لبيان التسجيل بموجب قانون الأوراق المالية، (ط) عدم (أ) عرض، تعهد، تعلن نية بيع أو بيع أو عقد للبيع، بيع أي خيار أو عقد لشراء أو شراء أي خيار أو عقد لبيع أو منح أي خيار أو حق أو ضمان لشراء أو نقل أو التصرف بشكل مباشر أو غير مباشر في أي أسهم من أسهم الشركة أو أي أوراق مالية أخرى للشركة أو ) ب (الدخول في أي مبادلة أو اتفاقية أخرى تنقل كليا أو جزئيا أي من العواقب االقتصادية لملكية أسهم األسهم العادية أو غيرها من األوراق المالية للشركة، سواء كانت أي معاملة مذكورة في البند) أ (أو) ب ) بتسوية الأوراق المالية نقدا أو غير ذلك خلال الفترة التي تبدأ من تاريخ إيداع بيان التسجيل لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة وتنتهي بعد 180 يوما من تاريخ انتهاء الصفقة النهائية (بالإضافة إلى ما يصل إلى 34 يوما إضافيا إلى الحد الذي يطلبه المؤمنون لإدارة هذا العرض من أجل التعامل مع القاعدة 2711 (و) من الرابطة الوطنية لتجار الأوراق المالية، وشركة أو أي حكم الخلف مماثل)، و) 2 (تنفيذ اأي اتفاق مبني على البند) 1 (اأعاله حسبما قد تطلبه السركة اأو املوؤمنون ا لإداريون يف وقت العرس. يجوز للشركة فرض تعليمات وقف التحويل فيما يتعلق بأسهم الأسهم المشتركة أو الأوراق المالية الأخرى الخاضعة للقيد السابق حتى نهاية فترة 147 لوك-أوب 148. (أ) المادة 422 من الشروط. ويقصد بالأسهم الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية أن تكون مؤهلة للحصول على 147 خيارا من أسهم الأسهم (148) بموجب المادة 422 من المدونة. وبغض النظر عن ما سبق، لن تكون األسهم مؤهلة كخيارات أسهم 147 مقيدة، 148 إذا كان من بين األحداث األخرى) أ (أن يكون المشارك قد تصرف في األسهم المكتسبة عند ممارسة هذا الخيار في غضون سنتين من تاريخ المنحة أو بعد سنة واحدة من هذه األسهم) (ب) ما عدا في حالة وفاة المشارك أو العجز (كما هو موضح في القسم 3 (د) أعلاه)، فإن المشارك لا يعمل من قبل الشركة أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة في جميع الأوقات خلال وهي الفترة التي تبدأ في تاريخ المنح وتنتهي في اليوم الذي یسبق ثلاثة أشھر من تاریخ ممارسة أي أسھم أو) ج (إلی الحد الذي یحتوي فیھ المشارك علی القیمة العادلة العادلة للأسھم الخاضعة ل 147 خیارا من الأسھم الإیجابیة 148 والتي تصبح قابلة للممارسة لأول مرة في أي سنة تقويمية (بموجب جميع خطط الشركة أو أحد الوالدين أو الشركة التابعة) تتجاوز 100،000. ولأغراض هذه الفقرة، تحدد قيمة السوق البالغة 147 سهما 148 من الأسهم في تاريخ المنح وفقا لشروط الخطة. (ب) عدم الأهلية للتصرف. وبقدر ما ال تكون أية أسهم مؤهلة كخيار أسهم 147، فإن ذلك لن يؤثر على صالحية هذه األسهم ويشكل خيارا منفصلا غير مؤهل للمخزون. في حالة قيام المشارك بتصرف األسهم المكتسبة عند ممارسة هذا الخيار في غضون سنتين من تاريخ المنحة أو بعد سنة واحدة من الحصول على هذه األسهم وفقا لممارسة هذا الخيار، يجب على المشارك تسليم الشركة خالل سبعة) 7 ) يوما بعد هذا التصرف، وإشعار خطي يحدد التاريخ الذي تم فيه التخلص من هذه الأسهم، وعدد الأسهم التي تم التخلص منها، وإذا كان التصرف من خلال البيع أو التبادل، مبلغ المبلغ المستلم. (ج) الحجب. لن يتم إصدار أسهم وفقا لممارسة هذا الخيار ما لم وإلى أن يدفع المشارك إلى الشركة أو يضع حكما مرضيا للشركة لدفع أي ضرائب اقتطاع اتحادية أو حكومية أو محلية مطلوبة بموجب القانون يتم حجبها فيما يتعلق ب هذا الخيار. 7. نونترانزفيرابيليتي من الخيار. ما لم ينص على خلاف ذلك في هذه الوثيقة، لا يجوز بيع هذا الخيار أو تعيينه أو نقله أو رهنه أو إرغامه على خلاف ذلك من قبل المشارك، إما طوعا أو بموجب القانون، إلا بإرادة أو قوانين النسب والتوزيع، وخلال فترة المشارك، لا يمارس هذا الخيار إلا من قبل المشارك. 8. لا حقوق كمساهم. لن يكون للمشارك أي حقوق كمساهم في الشركة فيما يتعلق بأي أسهم عادية تغطيها الأسهم ما لم وإلى أن يصبح المشترك حاملا لسجل هذه الأسهم العادية ولا يجوز إجراء أي تعديل لأرباح الأسهم أو الممتلكات الأخرى والتوزيعات أو أي حقوق أخرى فيما يتعلق بأي سهم مشترك من هذا القبيل، ما لم ينص على خلاف ذلك على وجه التحديد في الخطة. 9- عدم الالتزام بمواصلة العمل. وهذه الاتفاقية ليست اتفاقا للتوظيف. ال تضمن هذه االتفاقية أن تقوم الشركة بتوظيف المشارك ألي فترة زمنية محددة، كما أنها ال تعدل بأي شكل من األشكال حق الشركة في إنهاء أو تعديل العمل أو التعويض. 10 - القانون الواجب التطبيق. تخضع جميع المسائل المتعلقة ببناء وصحة وتفسير هذا الاتفاق لقوانين ولاية ديلاوير وتفسر وفقا لها، بغض النظر عن اختيار مبادئ القانون الخاصة بها. 11 - المادة 409 ألف. والقصد من الأطراف هو إعفاء المنافع بموجب هذا الاتفاق من أحكام القسم 409A من المدونة، وبالتالي، إلى أقصى حد مسموح به، يفسر هذا الاتفاق على أنه محدود، يفسر ويفسر وفقا لهذا القصد. ولا تتحمل الشركة بأي حال من الأحوال المسؤولية عن أي ضريبة أو فائدة أو عقوبات إضافية قد تفرض على المشارك بموجب المادة 409A من القانون أو أي أضرار بسبب عدم الالتزام بالقسم 409 أ من القانون الوارد أدناه أو غير ذلك. 12 - أحكام الخطة. ويخضع هذا الخيار لأحكام الخطة (بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالتعديلات على الخطة)، وتقدم نسخة منها للمشارك مع هذا الخيار. وإثباتا لذلك، فإن الشركة قد تسببت في تنفيذ هذا الخيار تحت ختم الشركة من قبل الموظف المفوض لها حسب الأصول. يصبح هذا الخيار ساري المفعول كأداة مختومة. الضمان الاجتماعي عدد الحامل. إنني أمثل وأبرم وأوافق على ما يلي: 1. إنني أشتري الأسهم لحسابي الخاص بالاستثمار فقط وليس بغرض بيع أو توزيع أي أسهم في مخالفة لقانون الأوراق المالية 1933 (قانون 147Securitiess148)، أو أي قاعدة أو لائحة بموجب قانون الأوراق المالية. لقد أتيحت لي هذه الفرصة التي اعتبرتها كافية للحصول على معلومات من ممثلي الشركة من أجل السماح لي بتقييم مزايا ومخاطر استثماري في الشركة. لدي خبرة كافية في مجال األعمال واألمور المالية واالستثمارية لكي تتمكن من تقييم المخاطر التي ينطوي عليها شراء األسهم واتخاذ قرار استثماري مستنير فيما يتعلق بعملية الشراء هذه. ويمكنني تحمل خسارة كاملة في قيمة األسهم، وأستطيع تحمل المخاطر االقتصادية المتمثلة في االحتفاظ بهذه األسهم لفترة غير محددة. إنني أفهم أن) 1 (األسهم لم يتم تسجيلها بموجب قانون األوراق المالية، وهي 147 أوراق مالية مقيدة 148 وفقا للمعنى الوارد في المادة 144 بموجب قانون األوراق المالية،) 2 (ال يمكن بيع األسهم أو تحويلها أو التصرف فيها إال إذا تم تسجيلها الحقا) بموجب قانون الأوراق المالية أو الإعفاء من التسجيل بعد ذلك (3) في أي حال، فإن الإعفاء من التسجيل بموجب القاعدة 144 لن يكون متاحا لمدة سنة واحدة على الأقل، وحتى ذلك الحين لن تكون متاحة إلا إذا كان هناك سوق عام الأسهم العادية، تتوفر المعلومات الكافية المتعلقة بالشركة بعد ذلك للجمهور، ويتم الامتثال لشروط وأحكام المادة 144 الأخرى، و (4) لا يوجد الآن أي بيان تسجيل في ملف لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة فيما يتعلق بأي مخزون من ليس لدى الشركة والشركة أي التزام أو نية حالية لتسجيل األسهم بموجب قانون األوراق المالية. حقا لك، 26 رمز الولايات المتحدة 422 - خيارات الأسهم حافز خيارات الأسهم حافز (أ) في القسم العام 421 (أ) تنطبق فيما يتعلق بنقل حصة من الأسهم للفرد وفقا لممارسته لخيار الأسهم حافز إذا لا يجوز التصرف فيها في غضون سنتين من تاريخ منح الخيار ولا في غضون سنة واحدة من نقل هذه الحصة إليه وفي جميع الأوقات خلال الفترة التي تبدأ من تاريخ منح الخيار وينتهي في اليوم 3 أشهر قبل تاريخ هذه الممارسة، كان هذا الفرد موظفا في أي من الشركات التي تمنح هذا الخيار، أحد الوالدين أو شركة تابعة لهذه الشركة، أو شركة أو أحد الوالدين أو شركة تابعة لهذه الشركة إصدار أو افتراض خيار الأسهم في معاملة ينطبق عليها البند 424 (أ). (ب) خيار المخزون التحفيزي لأغراض هذا الجزء، يعني مصطلح "خيار مخزون الحوافز" الخيار الممنوح لأي فرد لأي سبب من الأسباب المتصلة بعمله من قبل شركة، إذا منحته شركة صاحب العمل أو الشركة الأم أو المؤسسة الفرعية، لشراء إلا إذا تم منح الخيار وفقا لخطة تتضمن العدد الإجمالي للأسهم التي يجوز إصدارها بموجب الخيارات والموظفين (أو فئة الموظفين) المؤهلين للحصول على الخيارات، والتي تتم الموافقة عليها من قبل يتم منح مساهمي الشركة الممنوحة في غضون 12 شهرا قبل أو بعد تاريخ اعتماد هذه الخطة في غضون 10 سنوات من تاريخ اعتماد هذه الخطة أو تاريخ الموافقة على هذه الخطة من قبل المساهمين، أيهما أقرب إلى ذلك الخيار فإن شروطه لا يمكن ممارستها بعد انقضاء 10 سنوات من تاريخ منح هذا الخيار سعر الخيار لا يقل عن القيمة السوقية العادلة للسهم في ذلك الوقت فإن مثل هذا الخيار يمنح مثل هذا الخيار بموجب شروط لا يمكن نقلها من قبل هذا الشخص بخلاف الإرادة أو قوانين النسب والتوزيع، ويمارس، خلال حياته، إلا من قبله وهذا الشخص، في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار، لا تملك أسهم تمتلك أكثر من 10 في المئة من مجموع قوة التصويت مجتمعة لجميع فئات الأسهم من صاحب العمل أو من الشركة الأم أو الشركة التابعة. ولا يشمل هذا المصطلح أي خيار إذا نصت شروط هذا الخيار (اعتبارا من الوقت الذي يمنح فيه الخيار) على أنه لن يعامل كخيار أسهم حافز. (ج) قواعد خاصة (1) جهود حسن النية في قيمة المخزون إذا تم نقل حصة من الأسهم وفقا لممارسة فرد من الخيار الذي لن يكون مؤهلا كخيار حافز في إطار البند الفرعي (ب) لأنه كان هناك أي فشل في محاولة، بحسن نية، للوفاء بمتطلبات الفقرة الفرعية (ب) (4)، يعتبر شرط الفقرة الفرعية (ب) (4) قد استوفي. إلى الحد الذي ينص عليه أمين الصندوق، تطبق قاعدة مماثلة لأغراض البند الفرعي (د). ) 2 (بعض شروط عدم الأهلية التي يكون فيها المبلغ المحقق أقل من قيمة التمارين إذا كان الفرد الذي حصل على حصة من الأسهم عن طريق ممارسة خيار أسهم الحوافز يجعل التصرف في هذه الحصة ضمن أي من الفترات الموصوفة في البند الفرعي (أ) (1)، وهذا التصرف هو بيع أو تبادل يتم فيه الاعتراف بخسارة (إذا استمرت) لهذا الفرد، ثم المبلغ الذي يمكن تضمينه في الدخل الإجمالي لهذا الفرد، والمبلغ الذي يمكن خصمه من فإن دخل مؤسسة صاحب العمل، كتعويض يعزى إلى ممارسة هذا الخيار، لا يجوز أن يتجاوز الفائض (إن وجد) من المبلغ المحقق من هذا البيع أو التبادل على أساس المعدل لهذه الحصة. (3) بعض التحويلات التي يقوم بها الأفراد المعسرون إذا كان لدى شخص معسر حصة من الأسهم المكتسبة عملا بممارسته لخيار أسهم الحوافز، وإذا نقلت هذه الحصة إلى أمين أو مستلم أو أي جهة مالية مماثلة أخرى في أي إجراء بموجب المادة 11 أو أي إجراء إعسار آخر مماثل، لا يشكل هذا النقل أو أي نقل آخر لهذه الحصة لصالح دائنيه في هذه الدعوى التصرف في هذه الحصة لأغراض الفقرة الفرعية (أ) (1). (4) الأحكام المسموح بها يعامل الخيار الذي يفي بمتطلبات القسم الفرعي (ب) كخيار لحافز الحوافز حتى إذا كان الموظف قد يدفع للسهم بمخزون المؤسسة التي تمنح الخيار، يحق للموظف استلام العقار في وقت ممارسة الخيار، أو يخضع الخيار لأي شرط لا يتعارض مع أحكام البند الفرعي (ب). تنطبق الفقرة الفرعية (ب) على تحويل الممتلكات (بخلاف النقدية) فقط إذا كان الباب 83 ينطبق على الممتلكات المنقولة. (5) حكم المساهمين بنسبة 10 في المائة لا تنطبق الفقرة الفرعية (ب) (6) إذا كان سعر الخيار عند منح هذا الخيار 110 في المائة على الأقل من القيمة السوقية العادلة للسهم الخاضع للخيار، فإن شروطه لا يمكن ممارستها بعد انقضاء 5 سنوات من تاريخ منح هذا الخيار. (6) القاعدة الخاصة عند الإعاقة لأغراض الفقرة الفرعية (أ) (2)، في حالة الموظف المعاق (بالمعنى المقصود في المادة 22 (ه) (3))، أ) (2) تكون سنة واحدة. ) 7 (القيمة السوقية العادلة ألغراض هذا القسم، يتم تحديد القيمة السوقية العادلة للمخزون بغض النظر عن أي قيود أخرى غير القيود التي لن تنتهي أبدا. (د) 100.000 الحد في السنة إلى الحد الذي يكون فيه إجمالي القيمة السوقية العادلة للمخزون التي يمكن من خلالها تحديد خيارات أسهم الحوافز (التي يتم تحديدها دون النظر إلى هذا القسم الفرعي) للمرة الأولى من قبل أي فرد خلال أي سنة تقويمية (في جميع الخطط من شركة أصحاب العمل الأفراد والشركات التابعة لها والشركات التابعة لها) أكثر من 100،000، وتعامل هذه الخيارات كخيارات ليست خيارات الأسهم الحافز. (2) قاعدة الطلب تطبق الفقرة (1) بأخذ الخيارات في الحسبان بالترتيب الذي منحت به. (3) تحديد القيمة السوقية العادلة لأغراض الفقرة (1)، تحدد القيمة السوقية العادلة لأي مخزون اعتبارا من الوقت الذي يمنح فيه الخيار فيما يتعلق بهذا المخزون. Subsec. (ج) (5) إلى (8). حانة. L. 101508. 11801 (c) (9) (C) (إي)، بارس. (6) إلى (8) من (5) إلى (7)، على التوالي، وضرب من الاسمية السابقة. (5) التنسيق مع البابين 422 و 424، ونصهما كما يلي: لا تنطبق الأقسام 422 و 424 على خيار المخزون التحفيزي. 1988Subsec. (ب). حانة. L. 100647. 1003 (d) (1) (A)، إنزيرت أت إند لا يشمل هذا المصطلح أي خيار إذا كانت شروط هذا الخيار (اعتبارا من وقت منح الخيار) تنص على أنه لن يعامل على أنه الخيار الأسهم حافز. Subsec. (ب) (7). حانة. L. 100647. 1003 (d) (2) (B)، بارت. (7) التي تنص على ما يلي: وفقا لشروط الخطة، فإن القيمة السوقية العادلة العادلة (التي تحدد في الوقت الذي يمنح فيه الخيار) للسهم الذي يمكن أن تمارس فيه خيارات الحوافز لأول مرة من قبل هذا الفرد خلال يجب ألا يتجاوز أي سنة تقويمية (في إطار جميع هذه الخطط الخاصة بمؤسسة أرباب العمل الأفراد والشركات التابعة لها والشركات التابعة لها) 000 100. Subsec. (ج) (1). حانة. L. 100647. 1003 (d) (2) (C)، الفقرة الفرعية (د) المستبدلة للفقرة (7) من الفقرة الفرعية (ب). 1986Subsec. (ب) (7). حانة. L. 99514. 321 (a)، بار بار. (7) وخرج من الاسمية السابقة. (7) التي تنص على ما يلي: لا يمكن ممارسة هذا الخيار بشروطه، في حين أن هناك خيارا مستحقا (بالمعنى المقصود في البند الفرعي (ج) (7)) أي خيار لمخزون حافز منح قبل منح مثل هذا الخيار (في وقت منح هذا الخيار) هو أحد الوالدين أو الشركات الفرعية التابعة لصاحب العمل أو في شركة سلف لأي من هذه الشركات. Subsec. (ب) (8). حانة. L. 99514. 321 (a)، بارت. (8) التي تنص على ما يلي: في حالة الخيار الممنوح بعد 31 ديسمبر 1980. وبموجب شروط الخطة، فإن القيمة السوقية العادلة العادلة (التي تحدد في الوقت الذي يمنح فيه الخيار) للسهم الذي يقوم به أي موظف يجوز منح خيارات الأسهم التحفيزية في أي سنة تقويمية (بموجب جميع هذه الخطط الخاصة بمؤسسة صاحب العمل وشركته الأم والشركات التابعة) لا تتجاوز 000 100 مضافا إليه أي نقل لم يتم استخدامه إلى ذلك العام. Subsec. (ج) (1). حانة. L. 99514. 321 (b) (2)، الفقرة المستبدلة (7) من الفقرة الفرعية (ب) للفقرة (8) من القسم الفرعي (ب) والفقرة (4) من هذا القسم الفرعي. Subsec. (ج) (4). حانة. L. 99514. 321 (b) (1)، أعيد تصميمها. (5) على أنه (4) وخرج من الاسمية السابقة. (4) المتعلقة بنقل الحد غير المستخدم. Subsec. (ج) (5) و (6). حانة. L. 99514. 321 (b) (1) (B)، بارس. (6) و (8) على التوالي (5) و (6) على التوالي. السابق قدم المساواة. (5) أعيد تصميمها (4). Subsec. (ج) (7). حانة. L. 99514. 321 (b) (1)، أعيد تصميمها. (9) على أنه (7) وخرج من الاسم السابق. (7) التي تنص على أنه لأغراض البند الفرعي. (ب) (7) يعامل أي خيار لمخزون الحوافز على أنه خيار مستحق حتى يمارس هذا الخيار بالكامل أو ينتهي صلاحيته بسبب انقضاء الوقت. Subsec. (ج) (8). حانة. L. 99514. 321 (b) (1) (B)، بار. (10) كما (8). السابق قدم المساواة. (8) أعيد تصميمها (6). Subsec. (ج) (9). حانة. L. 99514. 321 (b) (1) (B)، بار. (9) كما (7). حانة. L. 99514. 1847 (b) (5)، يستعاض عن المادة 22 (ه) (3) بالمادة 37 (ه) (3). Subsec. (ج) (10). حانة. L. 99514. 321 (b) (1) (B)، بار. (10) كما (8). 1984Subsec. (ج) (9). حانة. L. 98369. 2662 (f) (1)، يستعاض عن المادة 37 (ه) (3) للباب 105 (د) (4). 1983Subsec. (ب) (8). حانة. L. 97448. 102 (j) (1)، استبدال خيارات الحوافز الممنوحة للخيارات الممنوحة. Subsec. (ج) (1). حانة. L. 97448. 102 (j) (2)، استبدال جهود حسن النية لتقييم المخزون لممارسة الخيار عندما يكون السعر أقل من قيمة الأسهم على قدم المساواة. (1)، مع إدراج الجملة التي تنص على أن قاعدة مماثلة لتلك المنصوص عليها بالفعل في الفقرة تنطبق، في حدود ما ينص عليه الأمين العام في اللوائح، لأغراض المساواة. (8) من المادة الفرعية. (ب) والمساواة. (4) من البند الفرعي. (ج). Subsec. (ج) (2) (A). حانة. L. 97448. 102 (j) (3)، استبدل أيا من الفترتين لفترة السنتين. Subsec. (ج) (4) (A) (ب). حانة. L. 97448. 102 (ي) (4)، استبدال خيارات الحوافز الممنوحة للخيارات الممنوحة. التاريخ الفعلي لعام 1988 التعديل المعدل حسب الحانة. ل. 100647 سارية المفعول، ما لم ينص على خلاف ذلك، كما لو كان مدرجا في قانون الإصلاح الضريبي لعام 1986، حانة. L. 99514. التي يتصل بها هذا التعديل، انظر القسم 1019 (a) أوف بوب. L. 100647. كمذكرة تحت القسم 1 من هذا العنوان. التاريخ الفعلي لعام 1986 التعديل تطبق التعديلات التي أدخلت على هذا القسم الذي يعدل هذا القسم على الخيارات الممنوحة بعد 31 كانون الأول / ديسمبر 1986. تعديل بموجب المادة 1847 (ب) (5) من الحانة. L. 99514 فعالة، ما لم ينص على خلاف ذلك، كما لو كانت مدرجة في أحكام قانون الإصلاح الضريبي لعام 1984، حانة. L. 98369، ديف. ألف - التي يتصل بها هذا التعديل، انظر الفرع 1881 من الحانة. L. 99514. كمذكرة في القسم 48 من هذا العنوان. تاريخ السريان لعام 1984 التعديل يسري التعديل الوارد في الفقرة الفرعية (أ) (1) المعدلة لهذا القسم على الخيارات الممنوحة بعد 20 مارس 1984. إلا أن هذا البند لا يسري على أي خيار من خيارات الحوافز الممنوحة قبل 20 سبتمبر 1984. لخطة معتمدة أو إجراءات مؤسسية اتخذها مجلس إدارة مؤسسة المانح قبل 15 مايو 1984. تعديل حسب القسم 2662 من حانة. L. 98369 فعالة كما لو كانت مدرجة في سن تعديلات الضمان الاجتماعي لعام 1983، حانة. L. 9821. انظر القسم 2664 (a) أوف بوب. L. 98369. كما ورد في المذكرة 401 من الباب 42. الصحة العامة والرعاية الاجتماعية. التاريخ الفعلي لعام 1983 التعديل المعدل حسب الحانة. L. 97448، ما لم ينص على خلاف ذلك، كما لو كانت قد أدرجت في قانون ضريبة الانتعاش الاقتصادي لعام 1981، حانة. L. 9734. التي يتصل بها هذا التعديل، انظر القسم 109 من الحانة. L. 97448. كمذكرة تحت القسم 1 من هذا العنوان. (1) الخيارات التي ينطبق عليها القسم. وباستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة الفرعية (ب)، تسري التعديلات التي يتم إدخالها على هذا القسم وتعديل الفقرات 421 و 425 الآن 424 و 6039 من هذا العنوان فيما يتعلق بالخيارات الممنوحة في 1 يناير 1976. وبعد ذلك، أو بعد 1 يناير 1981. أو المعلقة في هذا التاريخ. (ب) الانتخابات وتعيين الخيارات. وفي حالة الخيار الممنوح قبل 1 يناير 1981، لا تسري التعديلات التي أجراها هذا القسم إلا إذا اختارت المؤسسة التي تمنح هذا الخيار (بالطريقة والوقت الذي يحدده أمين الخزانة أو مندوبه) تنطبق التعديلات التي أدخلها هذا القسم على هذا الخيار. إن القيمة السوقية العادلة العادلة) التي يتم تحديدها في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار (للسهم الذي منحه أي موظف خيارات) بموجب جميع خطط شركة صاحب العمل والشركات التابعة له والشركات التابعة له (والتي تنطبق عليها التعديالت الواردة في هذا القسم من قبل) لا يجوز أن يتجاوز سبب هذه الفقرة الفرعية 000 50 سنة في السنة التقويمية على ألا يتجاوز مجموعها 000 200. (2) التغييرات من حيث الخيارات. وفي حالة الخيار الممنوح في 1 كانون الثاني / يناير 1976 أو بعده، والمستحق في تاريخ سن هذا القانون، المؤرخ 13 آب / أغسطس 1981، الفقرة (1) من المادة 425 (ح) من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، IRC 1954 لا يسري على أي تغيير في شروط هذا الخيار (أو شروط الخطة الممنوحة بموجبها، بما في ذلك موافقة المساهمين) التي يتم إجراؤها في غضون سنة واحدة بعد تاريخ هذا التشريع للسماح لهذا الخيار بأن يكون خيارا لحافز الحوافز. للأحكام التي لا شيء في التعديل من قبل حانة. L. 101508 على أنه يؤثر على معاملة بعض المعاملات التي تحدث أو الممتلكات المكتسبة أو بنود الدخل أو الخسارة أو الخصم أو الائتمان التي تم أخذها في الاعتبار قبل 5 نوفمبر 1990. لأغراض تحديد المسؤولية عن الضرائب للفترات المنتهية بعد نوفمبر 5، 1990. انظر القسم 11821 (b) أوف بوب. L. 101508. كمذكرة تحت القسم 45K من هذا العنوان. معاملة الخيارات كخيارات الأسهم الحافزة في حالة الخيار الممنوح بعد 31 ديسمبر 1986. وفي أو قبل تاريخ سن هذا القانون 10 نوفمبر 1988، لا يعامل هذا الخيار كخيار حافز الأسهم إذا یتم تعدیل شروط ھذا الخیار قبل التاریخ بعد 90 یوما من تاریخ ھذا التشریع علی أن لا یتم التعامل مع ھذا الخیار کخیار محفزات. تعديلات الخطة غير مطلوبة حتى 1 يناير 1989 للاطلاع على الأحكام التي تدعي أنه في حالة إدخال أي تعديلات على العنوان الفرعي A أو العنوان الفرعي C من العنوان الحادي عشر 11011147 و 11711177 أو العنوان زفيي 18001899A أوف بوب. L. 99514 يتطلب تعديل أي خطة، لا يلزم إجراء تعديل الخطة قبل بداية الخطة الأولى التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 1989. انظر القسم 1140 من الحانة. L. 99514. بصيغته المعدلة، مبينة كمذكرة تحت القسم 401 من هذا العنوان. قرارات مكتوبة لهذا القسم تؤخذ هذه الوثائق، التي يشار إليها أحيانا بأحكام الرسائل الخاصة، من صفحة تحديد المطالبات المكتوبة إرس كما تنشر مصلحة الضرائب الأمريكية أيضا شرحا وافيا لما هي عليه وماذا تعنيه. يتم تحديث مجموعة (في نهاية لدينا) يوميا. يبدو أن مصلحة الضرائب تحديث قوائمها كل يوم جمعة. لاحظ أن مصلحة الضرائب غالبا ما تكتب الوثائق في سهل جدا، فانيلا، بطريقة مزدوجة. لا تفترض أن المستندات ذات العناوين المتطابقة هي نفسها، أو أن وثيقة لاحقة تحل محل آخر بنفس العنوان. ومن غير المحتمل أن يكون الأمر كذلك. تظهر تواريخ الإصدار تماما كما نحصل عليها من مصلحة الضرائب الأمريكية. ومن الواضح أن بعضها خاطئ، ولكننا لم نبذل أي محاولة لتصحيحها، حيث أننا لا نخمن بطريقة صحيحة في جميع الحالات، ولا نريد أن نضيف إلى الارتباك. نحن اقتطاع النتائج في 20000 البنود. بعد ذلك، أنت بنفسك.